令和8年7月9日(木)17時をもちまして、事前エントリーの受付を終了いたしました。 多数のエントリーをいただき、誠にありがとうございました。 今後の流れについては、本特設サイトにて改めてお知らせいたします。
(公財)東京しごと財団(以下「財団」という。)は、「東京都カスタマー・ハラスメント防止条例」で規定する事業者による措置等を速やかに企業等へ浸透させるため、カスタマーハラスメント対策に関するマニュアルの整備に加え、カスタマーハラスメントを防止するための実践的な取組を促進し、働きやすい職場環境整備を推進します。
カスタマーハラスメントから大切な従業員を守ることは、事業者の責務であると同時に、持続的な成長と発展の基盤となります。従業員は、事業の最も重要な資産です。彼らが安心して働ける環境を確保することは、事業全体の生産性を高め、顧客満足度の向上にもつながります。
カスハラは、従業員に精神的・肉体的な負担を与え、ストレスや疲労の大きな原因となります。企業がカスハラ対策に積極的に取り組むことで、従業員は安心して働くことができるようになり、職場の心理的安全性が高まります。これにより、従業員のモチベーションが向上し、離職率の低下にもつながります。
カスハラへの対応は、企業の社会的な責任を果たす姿勢を示すことにもなります。従業員を大切にする企業として認識されることで、 企業イメージが向上し、ブランド価値が高まります。これは、優秀な人材の確保や顧客からの信頼獲得にも貢献します。
カスハラの発生は、対応に多くの時間や労力を要し、他の業務を圧迫することがあります。カスハラ対策を講じることで、対応にかかる負担が軽減され、従業員は本来の業務に集中できるようになります。結果として、業務効率が向上し、企業全体の生産性向上にもつながります。
※1 その他にも要件があります。詳細は募集要項をご確認ください。
Jグランツの申請フォームよりデータのアップロードをお願いいたします。
事前エントリー時点で12か月分の納税が確認できない場合は対象外です。 12か月分の納税証明書が提出できる段階でご申請ください。
事前エントリーおよびJグランツでの支給申請には、GビズIDプライムアカウントの事前取得が必要です。 GビズIDの取得方法は【GビズID】公式ウェブサイト https://gbiz-id.go.jp/ 画面上部の「手続きガイド」▶「ご利用ガイド」を確認してください。 ※GビズIDの事業形態(法人・個人)が、正しく登録されているかご確認ください。
Jグランツのマイページの申請履歴から事業をクリックし、「事業の詳細」からご確認をお願いいたします。 申請状況が「申請済み」であれば、申請いただけています。
代表者の居住地と事業所地が異なる場合には、それぞれの区市町村役所で発行した2枚の住民税納税証明書をご提出ください。
Jグランツを利用して行う支給申請の前に、WEBフォームにて必要事項を登録いただく手続きです。 事前エントリーを通過した方のみ、支給申請用のURL(Jグランツ)をご案内いたします。 受付件数が2,500件を超えた場合は、事前エントリー期間終了後に抽選を行います。 詳細は「申請方法」ページをご確認ください。
いいえ、ございません。受付期間中はいつでもエントリーいただけます。 なお、事前エントリー数が2,500件を超えた場合は、抽選を実施いたします。
いいえ。事前エントリーは「支給申請に進むための手続き」であり、奨励金の支給を確約するものではございません。
事前エントリー結果通知メールに記載された専用URLより、受付期間内にJグランツでの支給申請(書類提出等)を完了させる必要があります。 Jグランツでの申請期間は、令和8年8月上旬~8月中旬頃を予定しています。
いいえ、事前エントリー期間中であれば、いつエントリーしていただいても、抽選結果に影響はありません。 受付期間中はいつでもエントリーすることができます。受付開始直後、及び締切直前はアクセス集中の恐れがありますので、アクセスが集中しないようにご協力お願いいたします。
いいえ、必ず抽選になるわけではございません。 事前エントリー数が2,500件を超えた場合は、抽選を実施いたします。 抽選となった場合は、本特設サイトにてお知らせいたします。